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人才理念

公司人力资源总体战略是人才为本,努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才队伍。人尽其才,才尽其用,不断提高人才资源的管理水平,建立能上能下、能进能出、自我约束的用人机制,以实现人才在公司内部各岗位的优化配置,促进公司人力资源的开发、管理与合理使用,建立高素质、精干、高效的员工队伍。

人力资源战略实施设想:做到“五才”,即求才、识才、用才、奖才、育才。

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